据《济源网络职业技能海瑞朗2023-5年的引进人才人才公告格式格式》归定的软件程序和心思，进行查询成绩与任职资格合法性审查、终面、终面和体验，来确定14人走进企业检查阶段中，，现将企业检查成员全名单及企业检查作业相应的相关事宜给予公告格式格式：
一、考虑另一半（14人）
王 蕾 赵蔓瑜 韩 晋 郑亚利 张 婧 王一宁
翟璐煜 邱 鑫 师娟娟 于佳静 刘 肖 贺 萌
刘亚彬 李倩楠
二、考查方式方法
1.考虑具体方法：体现了查看党案、听取具体意见、施工现场面对面交流等具体方法展开。
2.了解一下介绍：根据德才并济、以德为重的任用条件，重心了解一下了解一下相亲对象的政治文化政治思想、人品好品质、作用基本素质、工作的症状、遵纪遵规守纪、清正廉洁守纪等的方面的实际情况。
三、需注意法定程序
1.企业考擦本职工作将于近年发展，到底用时据实信息，请企业考擦對象保持良好电力顺畅，如未按暂行规定缴纳企业考擦并申诉产品作为错过企业考擦资格证。
2.请实地企业考察喜欢的人安装实地企业考察组请求备好好关于资料、职业资格证及关以建筑材料。
3.申请条件预审围绕于每次专业人才进驻运行全历程。如看见有弄虚伪造者，能够取销其聘请申请条件。
进行监督咨询电话：0391－6621022
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济源职业角色高技术员工
202两年多17月29日
